България е сред водещите страни по дял на жените в киберсигурността
Силвия Сергиева, студент по психология в БСУ, член на екипа на AMATAS и Лучия Иванова, завършила "Управление на киберсигурността" в УНСС, в "Бизнес старт" 18.06.2025 г.
10:45 | 18 юни 2025 Обновен: 18:10 | 19 юни 2025
Автор:
Георги Месробович
Програмата Women for Cyber насърчава женското участие в сферата на киберсигурността и софтуерните технологии чрез събития, обучения и менторски програми. Организацията има платформа за намиране на работа и работи усилено за разширяване на общността си в България. Страната ни е сред водещите по дял на жените в киберсигурността – около 30%, в сравнение с едва 20% средно за ЕС, това коментираха Силвия Сергиева, студент по психология в БСУ, член на екипа на AMATAS и Лучия Иванова, завършила "Управление на киберсигурността" в УНСС, в предаването "Бизнес старт" с водещ Христо Николов.
Гостите подчертаха колко важна е ролята на психологията в киберсигурността, особено при борбата със социалното инженерство и фишинг атаките. Според Сергиева, именно психологическите механизми – като доверие и когнитивни изкривявания – често се използват от хакерите, за да манипулират потребителите. За да се предпазят, хората трябва да бъдат добре информирани и внимателни, смята Иванова.
„Независимо колко силна техническа защита имаме, човекът си остава най-уязвимата част от тази система и с един клик всички тези защити могат да се сринат. За това просто трябва да сме информирани и да имаме винаги едно наум когато сме в мрежата.“
Събеседничките споделиха, че изкуственият интелект се превръща в ключов фактор както в атаките, така и в защитата. Фишинг кампаниите, генерирани от AI, стават все по-трудни за разпознаване. Въпреки това, технологиите могат да бъдат използвани и в полза на специалистите – например, за анализ на заплахи или обобщаване на информация, ако се използват с необходимата доза критичност.
Иванова подчерта, че Women for Cyber не просто обучава, а създава общност, в която жените се подкрепят взаимно и откриват увереността да развиват кариера в една традиционно мъжка сфера. Участието в работилници, конференции и менторски програми е не само източник на знания, но и начин да се изгражда мрежа от съмишленици.
По отношение на равнопоставеността, двете събеседнички не са се сблъсквали с дискриминация. Според тях, съвременните компании все повече оценяват качествата и уменията на специалистите, независимо от пола. Те вярват, че ключът към успеха е в личната мотивация и културата на средата, в която се развиваш.
Целия коментар гледайте във видеото.
Всички гости на предаването "Бизнес старт" може да гледате тук.